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我叫A今年2月10日退休，到现在单位还没说交18年和19年两月的保险费自已交的那部份，突然单位让签什么解除合同的一个文件，请问这个文件是否能签呢？我叫A今年2月10日退休，突然单位让签什么解除合同的一个文件，是否能签呢？

保险纠纷 2019-10-30 07:22 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;　　
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　
    (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    2019-10-30 06:55

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  • 公司让签一份自愿解除合同，可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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    2019-10-30 07:02

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  • 劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工是无效的，是违反法律法规的，对于用人单位的违法行为，劳动者是可以要求用人单位为其补缴其社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
    社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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    官方

    2019-10-30 07:22

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