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未签定劳动合同被公司辞退，一共上班三个月，口头协议每月12500元，每个月发8000元，剩余的年底发完。实际也是每个月发8000元，请问现在如果通过劳动仲裁，公司一共要给我支付多钱？怎么算的？未签定劳动合同被公司辞退，请问现在如果通过劳动仲裁，公司一共要给我支付多钱？怎么算的？

仲裁 2019-10-30 14:28 人浏览

共2位律师解答

劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁的具体程序应该怎么走？劳动仲裁的具体程序包括以下六个步骤：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。

综合法律律师团队
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2019-10-30 14:23

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。

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2019-10-30 14:28

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未签定劳动合同被公司辞退，请问现在如果通过劳动仲裁，公司一共要给我支付多钱？怎么算的？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

然后公司无故辞退我，没有签订劳动合同，我该怎么申请劳动仲裁，怎么要求赔偿呢

#仲裁

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杭州律师-孟翔律师

孟翔律师已解答

我和公司未签订劳动合同，我现在被辞退如果不想去劳动仲裁的话，请问可以向公司协商提出多少补偿算合理？

#仲裁

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杭州律师-严卫其律师

严卫其律师已解答

未签定劳动合同被公司辞退，请问现在如果通过劳动仲裁，公司一共要给我支付多钱？怎么算的？

#仲裁

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