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您好！请问武汉办理4050社保的必须是武汉市户口吗？

离婚 2019-10-30 08:51 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法进行，违法解除的，劳动者首先可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同的，应当给予赔偿。
    劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资，是在没有签订劳动合同的情况下，并且没有超过一年的仲裁时效。
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    2019-10-30 08:46

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  • 1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保，此时与本人的户口性质是无关的：
    　　
    （1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；
    　　
    （2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
    　　
    2、当事人属于个体工商户的，可以在营业场所所在地的社保部门参保基本养老保险、医疗保险（其他三险，个人不能参保）：
    　　
    (1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；
    　　
    (2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
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    2019-10-30 08:51

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