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您好律师,我是北京XX员工,签了一年的劳务合同,可我仅上了五个月的班,我也没有违法任何错,公司要辞退我们,公司应该有点培赠吗?谢谢我是北京XX员工,签了一年的劳务合同,我也没有违法任何错,公司要辞退我们,公司应该有点培赠吗?

综合法律 2019-11-01 23:32 人浏览
共1位律师解答
  • 不是劳务派遣工个人过失，被劳务派遣公司辞退的，分为两种情形给予补偿或补偿：
    　　
    （1）劳务派遣公司按规定解除劳务合同的，应当向劳务工支付经济补偿金。
    　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    　　
    （2）劳务派遣公司违反规定解除劳务合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    　　用工单位是不能直接辞退劳务工的。《劳动合同法》第六十五条第二款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”
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    2019-11-01 23:32

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