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在幼儿园工作期间,幼儿园园长以应付检查为由让我们签了一份合同,合同只有一份在她那里,我这边并没有,现在又要以那份应付检查时签的合同为准,说合同时间没到不能离职,请问那份应付检查时签的合同算数吗?在幼儿园工作期间,幼儿园园长以应付检查为由让我们签了一份合同,请问那份应付检查时签的合同算数吗?

劳动纠纷 2019-10-31 10:51 人浏览
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