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在原单位买了五年社保.中间断了一个月.然后现单位刚买社保就发现怀孕了.请问这种情况能够报销么？

劳动纠纷 2019-10-31 10:15 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不买社保，相关部门可强制划拨吗？ 　　根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。 　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理： 　　
    (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。 　　
    (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。 　　
    (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。 　　用人单位未按照本规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。 　　社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料： 　　
    (一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式。 　　
    (二)用人单位开户银行、户名及账号。 　　
    (三)申请划拨的事实、理由及依据。 　　
    (四)申请划拨的社会保险费数额。 　　
    (五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。 　　社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时做出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。 　　社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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    官方

    2019-10-31 10:11

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  • 社保中断的解决方法，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。　　
    一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。　
    二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。所属分类: 默认
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    2019-10-31 10:15

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