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您好，我想咨询一下，目前按公司有一名销售业务员，存在兼职和旷工的现象，公司决定给其调整工作区域，多次沟通未果，目前公司为了不影响区域业务发展对其进行待岗停职决定，让其停止销售行为，并给其停止缴纳社保，等待沟通协调一致，这是否可以？目前按公司有一名销售业务员，让其停止销售行为，并给其停止缴纳社保，是否可以？

合同纠纷 2019-10-31 18:46 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台特邀律师
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2019-10-31 18:22

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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳
0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

合同纠纷律师团队
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2019-10-31 18:24

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公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2019-10-31 18:46

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