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你好，我是在三亚上够16年社保的后来不在原单位了，社保移回老家了，现在又回到三亚工作，单位照样上社保，中间有两三个月社保在老家好像也没上，如果想和以前的16年接上，可以吗？单位照样上社保，中间有两三个月社保在老家好像也没上，可以吗？

保险纠纷 2019-11-01 09:50 人浏览
共2位律师解答
  • 国家有规定,公司与员工签订劳动合同后,必须要给员工缴纳社保,否则违法。社保是最基本的保障,是很有必要参加的,社保缴纳的基数当然是越高越好了。公司不发工资，劳动者可以：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。
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    2019-11-01 09:41

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  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2019-11-01 09:50

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