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你好，我是高密的，我现在二胎十个月了，已经上班五个多月了，可是生育津贴还没有发给我。现在我想辞职不干了，这样会不会影响生育津贴的发放。我现在二胎十个月了，可是生育津贴还没有发给我。我想辞职不干了，这样会不会影响生育津贴的发放。

劳动纠纷 2019-11-01 06:09 人浏览

共2位律师解答

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

劳动纠纷律师团队
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2019-11-01 06:02

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如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的，你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。
国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。
在此之前，各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规，维护良好的生育秩序，不得自行其是。
这就意味着此前的违法生育子女的行为，还会按现行各省的《人口与计划生育条例》的规定进行处理的。

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2019-11-01 06:09

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