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我准备离职,领导那边承诺给我第二季度绩效,但是我想问一下,我们每季度只发绩效的70%.30%放在年终发,那我在7月初离职,公司是否应该把两个季度的30%都发于本人我准备离职,领导那边承诺给我第二季度绩效,那我在7月初离职,公司是否应该把两个季度的30%都发于本人

劳动纠纷 2019-10-31 15:07 人浏览
共1位律师解答
  • 合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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