在上海的工作快十八年了，公司要搬迁到外省，我不想去，我的工资组成是基本工资加技术津贴，和加班费！我想问的是，如果要求补偿，应以什么补偿为标准，是只按基本工资补偿还是按基本工资加技术津贴，或是全工资的所得为基数来补偿？？？？公司要搬迁到外省，应以什么补偿为标准，是只按基本工资补偿还是按基本工资加技术津贴
劳动纠纷
2019-11-01 15:33
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
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