你好，本人在单位2007年1月在单位入职，2016年6月到期，单位不续签了，那么单位应该怎么补偿我呢？是按照基本工资补偿还是按照基本工资+效益工资＋技术津贴来补偿？谢谢那么单位应该怎么补偿我呢？是按照基本工资补偿还是按照基本工资+效益工资＋技术津贴来补偿？
劳动纠纷
2019-10-11 08:51
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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