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你好！我今年43周岁，想补办养老保险，但是我没有凭证证明工作的时间，但是事实存在，怎么找证据才能合法律要求证明我工作的凭证呢？想补办养老保险，但是我没有凭证证明工作的时间，怎么找证据才能合法律要求证明我工作的凭证呢？

保险纠纷 2019-11-02 09:17 人浏览

共4位律师解答

1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第
（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）；
2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇；
4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。
5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，

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2019-11-02 09:03

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办理退出保险的手续如下：　　
1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。　　
2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。　　
3、按民政部[1994]39号文件精神，退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者，按年复利
7.5%计息退还个人。集体对其补助部分，在扣除管理服务费并按年复利率
7.5%计息的基础上，由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入个人名下的集体补助不予退还，记入基金。

法律快车咨询顾问

2019-11-02 09:06

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如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。
用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

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2019-11-02 09:15

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掩饰隐瞒犯罪所得无罪或者减轻刑罚的辩护要点：
在你的确不知道所购物品的来源的前提下，可以提出如下无罪辩护要点：
1、不知道是犯罪所得；
2、是因为自己欺小孩无知；
3、贪便易；
4、主动交出购买的物品；
5、主张以显失公平撤销民事行为，同意退货退款。
如果知道是赃物，则必定构成此罪，但可以主张以下罪轻的辩护要点：
1、偶犯；
2、数额不大；
3、主动退赃，未给被害人造成实际财产损失；
4、坦白认罪，认识错误，痛改前非。

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2019-11-02 09:17

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