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您好,我不是自愿提出辞职,是公司领导说不让干,就这样不干了,但是公司领导让写辞职申请,辞职原因必须要求写个人原因,请问这个辞职申请能不能写,写个人原因会有什么后果吗我不是自愿提出辞职,辞职原因必须要求写个人原因,请问这个辞职申请写个人原因会有什么后果吗

合同纠纷 2019-11-03 19:53 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。   公司不让辞职怎么办?   《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
  • 劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,包括之前的病假工资。
    用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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