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公司在上海奉贤XX,XX室,一直在奉贤上班,工厂生产不下去要搬到江阴,一直做采购工作,现要求我去虹桥上班,工作改成销售助理,说有班车到虹桥,如果我不愿意调整工作岗位地点是否有赔偿一直在奉贤上班,一直做采购工作,工作改成销售助理,如果我不愿意调整工作岗位地点是否有赔偿

劳动纠纷 2019-11-03 20:35 人浏览
共1位律师解答
  • 关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
    如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
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