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单位强制调岗,我不同意,单位就恢复原岗位,我怕穿小鞋,我该怎么办?

调解 2019-11-06 01:27 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请劳动仲裁,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
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