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下班途中骑摩托车摔倒受伤算工伤吗??我能要求公司赔偿吗？

工伤赔偿 2019-11-06 12:09 人浏览
共4位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-06 11:41

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  • 您好，《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）规定，事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。所以，学校应当依据工伤保险条例的规定，执行工伤待遇。
    协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-11-06 11:49

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  • 1、上下班途中，非本人责任的交通事故才算工伤；
    2、上下班途中非交通事故受伤，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工列情形应认定工伤：（）工作间工作场所内工作原受事故伤害；
    （二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害；
    （三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害；
    （四）患职业病；
    （五）工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明；
    （六）班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
    （七）律、行政规规定应认定工伤其情形
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2019-11-06 11:56

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  • 职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：
    1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条
    （六）项规定，应当认定为工伤；
    2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条
    （二）项规定，视同工伤。职工上班路上被其他人行人碰撞导致受伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-06 12:09

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