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酒后驾车被取保，工作期内会停发薪水吗

金融 2019-11-06 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-11-06 09:18

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  • 一、申请劳动部门认定工伤。
    二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。
    三、要求赔偿：
    依据工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
    （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起劳动仲裁或上法院起诉。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-06 09:23

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  • 刑事责任：法律规定“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者的事件。如果驾驶人已满14周岁，驾车故意将人撞死引起的交通事故，将会承担故意杀人罪的刑事责任。
    如果驾驶人已满16周岁，有违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为，将会承担交通肇事罪的刑事责任;如果有在道路上醉酒驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的行为，将会承担危险驾驶罪的刑事责任。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-11-06 09:28

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