相关知识推荐
防卫过当致人轻伤的认定
一般来说如果是完全的正当防卫,那么正当防卫人不需要负任何法律责任,如果当事人在遭受不法侵害的时候防卫
致人轻伤级别怎么判定
致人轻伤级别一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。鉴定人进
轻伤、轻微伤赔偿及处罚标准借鉴(转载)毁容赔偿标准
在离婚案件中,有怎样的离婚程序?离婚赔偿标准又是怎样的?法院判决离婚赔偿时需要坚持哪些原则?本文为您
人体轻伤标准
第一章总则第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医
轻微伤的量刑标准
造成他人轻微伤的不构成犯罪,不会被追究刑事责任,但有可能会受到行政处罚和民事赔偿责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的
车辆肇事对方全责的索赔方式有哪些?
车辆肇事对方全责的索赔方式是可以向法院进行起诉,也可以委托律师来进行处理。具体是可以要求对方赔偿医疗
公司偷税漏税的情形有哪些
公司偷税漏税包括不按规定申报税务、伪造账簿、少缴税款等行为。法律对偷税漏税有明确处罚规定,纳税人需承
出现工伤老板不管怎么办
出现工伤老板不管的处理方式是可以找老板进行协商,如果是协商不下来的,则是可以向劳动局进行投诉,或者是
什么时候可以申请工伤认定
在工伤事故发生后的三十天内单位可以申请工伤认定,如果是单位没有及时申请的,则是职工可以在一年之内进行
停工留薪期工伤医疗的期限是多长时间内
停工留薪期工伤医疗的期限是不超过十二个月,在此期间的工资待遇与平时的工资相同,由单位来进行发放。一般
请假期间受伤是否可以算作工伤?
请假期间受伤是不可以算作工伤的,请假期间员工不在工作时间和工作场所内,也不是会因为工作原因受到事故伤