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没有合同或保险,如何赔偿10级工伤?

保险纠纷 2019-11-10 01:39 人浏览
共3位律师解答
  • 若没有签订劳动合同,则工伤的赔偿标准如下:
    可以申请工伤认定,到加工厂所在地的劳动局申请。
    1、双方存在劳动关系的证明;
    2、诊断书。
    还有其他的,但是比较好提供。
    主要是第一个,如果有认定工伤没有问题。
    工伤待遇包括:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期的工资,
    起诉前,要准备的材料:双方存在雇佣关系的证明、受伤的经过,住院单据。
    然后可以写起诉状,向法院起诉。要求对方赔偿经济损失。
  • 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:   
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助标准为:十级伤残为6个月的本人工资;   
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 没有签订合同,存在事实劳动关系也应按工伤标准赔偿,如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,也可以按照人身损害标准索赔。
  • 用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。
    解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业保险金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就是经济补偿金,社会保险费方面,只能要求补缴到社保,不能折现算给个人,应该你个人负担的部分由你本人承担。
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