相关知识推荐
公司没有用这几个理由突然辞退你,默认你就输了
还没准备好,公司就辞退你了,是不是挺蒙的?公司想要辞退一个员工,总是不会缺理由,想不想知道公司辞退你
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
辞职,你用的电脑必须你买走
董小姐于两个月前进入某工程设计有限公司的建筑设计分公司,任助理工程师。8月18日,她因为个人原因,向
辞职与辞退不一样
一位叫胡解的读者来阿华接待室咨询说:我现在就职于一家合资企业,已成为该公司的骨干,并正在就职读一所名
没签合同离职提前几天
没签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动
建筑工程是不是必须缴纳农民工工资保证金
建筑工程中农民工工资保证金不是必须缴纳的,主要确保农民工工资权益。工程质保金用于保证工程质量,两者不
开车撞伤人结案有时间限制吗
开车撞伤人结案有时间限制,一般诉讼时效为三年。为保障权益,当事人应及时收集证据并在时效内提起诉讼。索
房改房纠纷案件如何处理
遇到房改房纠纷和回迁房买卖问题,如何处理权属纠纷和注意事项?本文详细介绍了双方协商、向法院提起诉讼等
申请工伤认定需要什么证据
申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。证据不足时,可补充相关证据或向用人单位要
试用期解除劳动关系赔偿多少钱
试用期解除劳动关系赔偿金额因解除原因而异。合法解除无需赔偿,违法解除需支付经济补偿。赔偿标准依《劳动
二胎生育津贴发放标准是发几个月
二胎生育津贴发放标准根据女职工的妊娠和生育情况而定,妊娠不满12周享15天,满12周不满16周享30