工作，由于工作中把门牙搞掉了一颗算工伤事故吗
综合法律
2019-11-07 22:39
人浏览
共3位律师解答
-
上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 -
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。 -
在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工作，由于工作中把门牙搞掉了一颗算工伤事故吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
九级工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
因为工作受伤弄掉一颗牙
-
工作，由于工作中把门牙搞掉了一颗算工伤事故吗立即咨询当前24,856位律师在线
-
醉酒工作时受伤，算工伤吗？
#工伤案例人浏览
-
我还在工作时间??一切正常工作中出现意外嗑掉一大把颗门牙二颗已松了 应当如何处理，能算工伤事故
-
未签劳动合同 工作中猝死算工伤
#工伤认定范围人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好律师，我的上两颗门牙和一颗侧牙在工作中被设备切掉了。我能确定10级工伤吗？
-
工伤认定中的工作场所和工作原因
#工伤认定程序人浏览
-
工作中踫断两颗门牙算工伤吗？算几级
-
因工作中二颗牙齿破损算工伤事故吗？该怎么办
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在校学生实习期间受伤是否算工伤
#劳动纠纷人浏览
-
工作，由于工作中把门牙搞掉了一颗算工伤事故吗
-
在上班途中发生车祸了算不算工伤
#劳动纠纷人浏览
-
工作中把门牙碰掉一颗，另一颗门牙医生说隐裂。这种情况可以评十级工伤吗，
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤死了赔付多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我在工作中，把门牙边上的牙打掉了，这算工伤吗
-
下班路上出小车祸算不算工伤
#劳动纠纷人浏览
-
交通事故和工伤可以双赔吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在工作中牙齿被机械打掉算不算是工伤
-
工伤事故赔偿项目包括哪些
#工伤赔偿人浏览
-
我在工地上工作，工作时把门牙打掉一颗算伤残吗
加载中