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我不久工作中三个月，人流手术有生育假和补贴吗

离婚 2019-11-10 00:07 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是自然流产，则可以享受产假，妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天，3个月以上7个月以内自然流产，产假是45天。
    但是如果是人工流产，你是第一胎在计划生育内的，那么是产假的。
    产假期间，领取生育金的人员，公司不发工资，如果不领取生育金的人员，则公司正常发放工资。
    如果是人工流产的其他情况，则你公司算你病假是可以的。
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    2019-11-09 23:43

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  • 员工流产报销生育保险的条件：
    1、符合国家和省人口与计划生育规定；
    2、社保累计缴费满1年以上，目前处于在缴状态。符合以上两大条件就可以报销流产费用。报销材料和流程打电话问51社保网或社保中心就可以。
    生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
    主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
    民事法律律师团队律师
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    2019-11-09 23:47

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  • 《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：
    1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
    2、难产，增加产假15天；
    3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
    4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
    5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
    6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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    2019-11-10 00:07

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