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想资询哺乳期离婚和一切正常离异能多获得哪些利益

离婚 2019-11-09 02:58 人浏览

共3位律师解答

哺乳期可以离婚的情形：
1、自愿离婚情况下
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。协议离婚由双方协商并就子女及财产分割达成协议，到民政部门办理离婚手续，发给离婚证书。这种方式比较自由，不受时间期限的约束。
2、诉讼离婚情况下
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

平台法律顾问团队
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2019-11-09 02:34

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双方协议离婚的应就财产分割达成一致；诉讼离婚的话，由法院就房产等问题进行分割：
(一)婚前一方购买的房屋，付清所有房款的，属一方的婚前财产。
(二)婚后一方用个人财产购买的房屋，属一方的财产。
(三)夫妻双方婚后一次性出资，取得房屋产权证书后离婚的。
(四)由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，房屋权属证书登记在一方名下的，应当认定为夫妻共同财产。
(五)夫妻双方婚后用共同财产购买的(包括贷款)房屋，应属于夫妻共同财产，离婚时，一般均等分割。
(六)一方婚前按揭购房并取得房产证，婚后偿还贷款期间离婚的。
(七)父母参与出资并取得房产证书后离婚的。

法律快车咨询顾问

2019-11-09 02:39

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妇女在哺乳期内的权益涉及多方面，例如，哺乳期内女职工的劳动权益保障具体如下：　　
一、劳动强度和禁忌劳动的限制　　
2、女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动;　　
二、加班及夜班的限制　　　女职工在哺乳期内，用人单位不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。　　
三、产假的规定　　《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。　　多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第‘胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。

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2019-11-09 02:58

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