相关知识推荐
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害,可以请求加害人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。而
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤,工地上的管理者应当对精神病人身损害承担赔偿责任。若是工地已经尽到了安全保障义务的,造成精神病人损害的
如果雇员故意造成交通事故,雇主要承担责任吗?
一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导致交通事故,雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员因故意或者重大过失致
交通事故中可以不赔偿的医疗费用
交通事故中可以不予赔偿的医疗费用(1)医疗费必须是治疗因损害引起疾病的开支,对于与损伤无关的医疗费用
雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任
雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任。若是雇员对损害事实的发生存在故意或者重大过失的,接受劳务的一
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节