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欠7年的薪水还能要回家么？并且他还借走那点钱

劳动纠纷 2019-11-09 15:15 人浏览

共3位律师解答

可以通过以下途径处理：

1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；

2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；

3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；

4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

平台法律顾问团队
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2019-11-09 15:03

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工程若没有结算，你们要注意保存及收集有效证据，及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。

劳动纠纷律师团队
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2019-11-09 15:11

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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-11-09 15:15

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