问答详情

我想问一下在施工工地工作被摔 ，骨裂，如何赔付？

交通事故 2019-11-08 18:50 人浏览
共3位律师解答
  • 一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理：
    1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
    2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
    3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-08 18:29

    咨询我

  • 上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-08 18:37

    咨询我

  • 确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：　　
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;　　
    2、职工必须有人身损害事实;　　
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;　　
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;　　
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。　　
    二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。　　
    1、是否订立了劳动合同;　　
    2、是否存在事实劳动关系。　　可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。　　
    三、职工必须有人身损害事实。　　
    1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害;　　
    2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。　　
    四、事故不是由职工故意引起的。　　所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-11-08 18:50

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台喀什律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
喀什律师 喀什交通事故律师 喀什找律师
巴楚县律师 莎车县律师 塔什库尔干律师 麦盖提县律师 疏勒县律师 英吉沙县律师 泽普县律师 疏附县律师 叶城县律师 岳普湖县律师 伽师县律师
喀什交通事故赔偿律师 喀什交通肇事律师
法律快车 > 法律问答 > 新疆问答 > 喀什问答 > 喀什问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟