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酒后开车开除公职还是拘留？。谢谢你

刑事辩护 2019-11-14 10:24 人浏览

共3位律师解答

需要拘留或者拘役的，应当由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关裁决。饮酒后驾驶机动车的，将被罚款1000到2000元，暂扣驾驶证6个月，扣12分。而，醉酒驾驶机动车的，将吊销驾驶证，五年内不得考取驾照，并将依法追究刑事责任。
根据《道路交通安全法》　　第九十一条　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。　　饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。　　第一百一十一条　对违反本法规定予以拘留的行政处罚，由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关裁决。

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2019-11-14 10:04

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事业单位人员判定管制应当会开除公职。
　　
1、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
　　
2、员工与企业系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。
　　《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）被依法追究刑事责任的。

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2019-11-14 10:06

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酒驾是行政拘留，醉驾是刑事拘留。
　　
一、《道路交通安全法》第九十一条规定：
　　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
　　因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
　　
二、自2011年5月1日起，根据《中华人民共和国刑法修正案
(八)》和《修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》，醉酒后驾驶机动车要被追究刑事责任《5月1日起，醉酒驾驶一律以“危险驾驶罪”论处》。。醉酒驾驶，除吊销驾驶证之外，5年内还将被取消考取机动车驾驶证的资格。此外，醉酒驾驶的驾驶员还将面临1至6个月的刑事拘役。

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2019-11-14 10:24

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