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交通事故的人受伤了，错误的劳动费是保险公司赔偿的吗

保险纠纷 2019-11-25 10:56 人浏览

共3位律师解答

发生车祸后，保险公司赔付的费用主要有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，如果构成伤残的，保险公司还应该赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，保险公司赔偿的金额不得超过保险赔偿限额。
另外，如果构成伤残的，可以由保险公司在交强险内优先赔偿精神抚慰金。车险一般包含两大块：
1.交强险，
2.商业险（第三者责任险）；
1.交强险赔偿范围：
死亡伤残赔偿限额：110000元人民币。
医疗费用赔偿限额：10000元人民币。
财产损失赔偿限额：2000元人民币。
2.商业险（第三者责任险）则根据投保人购买的保险金额确定，一般有30万、50万、100万。

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2019-11-25 10:37

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劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。

平台法律顾问团队
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2019-11-25 10:39

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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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2019-11-25 10:56

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