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上班发生交通事故，单位有多少责任？

交通事故 2019-11-15 08:33 人浏览
共3位律师解答
  • 交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等，若构成伤残（需进行司法鉴定，本所常年与司法鉴定机构合作）还可主张残疾赔偿金。
    上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定，目前无法定论。 如有需要，可随时来电交流，以期维护你方合法权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-15 08:08

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  • 上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。
    也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此，
    1、对方不赔，工伤保险应当赔偿；
    2、不会扣工资，但从理论上，可以扣除你的医疗费（对方已赔付）。
    应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿；
    3、你可以选择工伤保险赔付，也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付，应将追偿权转移给工伤保险部门。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-15 08:13

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  • 交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
    交通事故律师团队律师
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    2019-11-15 08:33

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