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深圳市工资预扣税怎么扣除？深圳市工资预扣税怎么扣除？

合同纠纷 2019-11-16 15:45 人浏览

共3位律师解答

应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：
一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
21.75，而不是
21.16。
二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
三、实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。

法律快车咨询顾问

2019-11-16 15:35

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
（12000-3500）*20％--555=1145

合同纠纷律师团队
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2019-11-16 15:43

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所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法，是指将个人的工资进行分期平均摊销，以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此，这主要是针对高工资管理人员进行的。
如：
1、将生产旺季的较高工资与生产淡季的较低工资进行均匀分摊，使其各月工资适用较低档次的税率，从而降低工资薪金所得的税负；
2、多用于年终奖的发放；
3、通过福利手段减少名义工资的发放。

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2019-11-16 15:45

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