问答详情

工地有个工人摔到脚了，不严重。现在那个工人要求我们索赔5万元误工费。这个合理吗？

劳动纠纷 2019-11-21 12:44 人浏览

共3位律师解答

误工费索赔，需要进行证据搜集：
　　证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
　　
（一）收入状况证据内容可以包括：
　　
1、具体的收入水平数据；
　　
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；
　　
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
　　
（二）误工时间的证据内容包括：
　　
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
　　
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
　　
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

平台法律顾问团队
官方

2019-11-21 12:22

咨询我
1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

法律快车咨询顾问

2019-11-21 12:30

咨询我
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师
推荐

2019-11-21 12:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台清远律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。