问答详情

宅基地使用权侵权损害赔偿如何计算?

损害赔偿 2019-11-19 14:30 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同约定由工人承担主要侵权损失,这种条文明显属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的情形,这种劳动合同是无效或者部分无效的劳动合同。
      《劳动合同法》
      第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
      对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
      第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
      第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
  • 食品安全保护法中十倍赔偿的计算:基于价款十倍的赔偿金。                                                          《食品安全保护法》第九十六条 违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。
      生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。
  • 具备下述四个构成要件的,构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为:
    1.必须有违法行为存在,即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为;
    2.必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。
    无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。
    3.违法行为人主观上具有过错,即指行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。
    4.违法行为与损害后果之间必须有因果关系,即指不法行为人的销售行为与造成商标权人的损害结果存在前因后果的关系。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台呼和浩特律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中