问答详情

我老板欠我工资，如果没有证据我该怎么办？

劳动纠纷 2019-11-26 17:54 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠工资怎么办
    在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
    用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-26 17:41

    咨询我

  • 员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。

    申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：


    1、证明存在劳动关系


    （1）招聘简章、记录以及劳动合同；


    （2）员工名册、考勤记录；


    （3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。


    2、证明公司拖欠工资


    （1）工资欠条；


    （2）公司银行卡转账记录等。

    注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-11-26 17:49

    咨询我

  • 你好，应尽量收集凭证：
    1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
    2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
    4、考勤记录；
    5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-26 17:54

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台大庆律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
大庆律师 大庆劳动纠纷律师 大庆找律师
肇源县律师 大同区律师 杜尔伯特律师 林甸县律师 让胡路区律师 肇州县律师 萨尔图区律师 龙凤区律师 红岗区律师
大庆劳动仲裁律师 大庆劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 大庆问答 > 大庆问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟