相关知识推荐
天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为
工作时间超过8小时怎么告
劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生
每周工作不超40小时也得设休息日
休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利,也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活
延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否包括星期日和节假
根据《劳动法》第36条、38条、40条、41条的规定,劳动者享有休息权利,其主要目的是保护劳动者身体
能以调休代替法定节假日加班费吗
以调休代替法定节假日的加班费,是不可以的。用人单位安排加班的,需要依法向劳动者支付加班费;如果用人单位逾期不支付的,劳动
7天无理由退换货国家有什么规定
七天无理由退换货是《消费者权益保护法》赋予消费者的权益。但需注意,某些商品如定制品、鲜活易腐品等不适
国家杨树补偿标准
杨树补偿标准因年龄和生长情况而异,1—3年平均每亩6000元,4—13年12000—36000元,1
伤残等级是怎样划分的
伤残等级划分涉及多个方面,包括日常生活、活动、工作和社会交往能力。等级从一级到十级,每级都有明确标准
工伤是怎么认定的
工伤认定涉及职工因事故伤害或患职业病的行政确认行为。本文详细解析了工伤认定的流程、法律依据及所需材料
退股协议书怎么写才有效
退股协议书怎么写才有效?签订条件有哪些?法律效力如何?本文为您详细解答。退股协议书需满足真实意思表示
培训班退费问题求方法
培训班退费纠纷怎么办?本文提供多种解决方法,包括协商、投诉、仲裁和诉讼。同时,详解合同违约责任和有效