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职工施工工地打架斗殴碰伤一次性赔偿协议怎么写

综合法律 2019-11-29 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿：
    1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。
    被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。
    2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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    2019-11-29 09:59

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  • 具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
    2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
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    2019-11-29 10:07

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  • 1、殴打他人或者故意伤害他人身体，情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
    　　
    2、依据：《治安管理处罚法》
    　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
    　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
    　　
    （一）结伙殴打、伤害他人的；
    　　
    （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
    　　
    （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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    2019-11-29 10:26

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