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老板工资不足，他答应写荒谬，怎样写就成了法律的效力。

合同纠纷 2019-11-24 09:30 人浏览

共3位律师解答

欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。
证明写的欠条的人在当时患抑郁症是无民事能力人。没有证据，欠条是有法律效力的。如果经过医学鉴定抑郁症已经严重到导致此人会出现认知障碍，也就是不能完全辨认自己的行为，那此人就是限制民事行为能力人，但只要不是完全不能辨认自己的行为，那对自己在神智清醒的时候所进行的行为是要负责任的。
如果可以证明在行为时是病发时，则不用承担责任。

法律快车咨询顾问

2019-11-24 09:16

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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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2019-11-24 09:23

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欠条可以作为追讨债权的依据，但是应注意欠条的诉讼时效问题如果能够确定欠条的诉讼时效，则可以依法主张债权。根据我国的法律规定，如果要认定债务关系的事实存在，通常情况下还需要提供跟多的证据来证明，所以如果仅仅有欠条的情况下，还可以通过其他方式让债务人能够承认债务的存在从而使双方的债权债务关系跟明确的确定下来，有利于债权人追讨债务。

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2019-11-24 09:30

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