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如果该公司两年内拒绝购买社会保障,并要求说它不购买社会保障怎么办?

劳动纠纷 2019-12-01 12:09 人浏览
共3位律师解答
  • 自己买社保怎么买?只要有当地城镇居民户口,就可以办理。以武汉的为例,
    凭户口、身份证原件、复印件到户口辖区社保管理处办理,每月的1~20日。武汉的社保处,有二代身份证读取器,所以不用交照片,需要带二代身份证原件办理。
    个人社保,就是武汉市城镇灵活就业人员社保,包括医疗保险和养老保险,好像现在必须两险一起办。现在两险每月交钱三百多。每年7月就增加点。
    还有,办理个人社保,还要到邮政储蓄办理社保代缴的账户开户,一般社保处就有代理点。以后你只管往里存够钱就行。新办理需要交制卡费
    25.00元吧?!得两个月后取卡。
    现在的个人社保,医保也有个人账户了,每月打到卡上
    15.00元。缴费半年后就可以享受职保医保住院统筹了,报销比例跟单位职工一样。
  • 若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
    但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。
    可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
  • 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?   《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。也就是说,只有用人单位在与职工签订劳动合同、缴纳社会保险的前提下,职工辞职才需要与用人单位协商或提前30天写出辞职申请。如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位没理由要求劳动者提前写出辞职申请,更不能扣发工资。   相关法律规定:   《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;   
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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