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骑摩托车出车祸了！肇事人爱理不理，应当如何解决？

综合法律 2019-11-29 10:59 人浏览

共3位律师解答

首先确认出事故的时候有没有报警，如果有去向警方取证如果没有提供任何对你有利的证明然后去法院申请起诉案由应该是交通事故人身损害赔偿起诉的话如果对方是出租车先起诉其出租车车主其次是开车的人第三被告是车的保险公司如果是私家车起诉车主和保险公司就可以了证据全的话应该是可以立案了可以要求赔偿住院费伙食补助费误工费车辆的损坏也能赔偿还有后期的治疗费应该也可以申请不过最好是治疗之后全部完毕了一起去赔偿比较方便如果有残疾的话可以申请评残

法律快车咨询顾问

2019-11-29 10:47

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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同。可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

综合法律律师团队
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2019-11-29 10:52

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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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2019-11-29 10:59

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