相关知识推荐
离职,实际上你可能还有经济补偿金没要
用人单位因自身原因向劳动者提出解约、或者裁员,应向劳动者支付经济补偿。有些情况看似是客观原因或者是劳
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生
主动辞职,单位应否支付经济补偿金?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费,其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前
3%的物业违约金是不是合理的
关于物业违约金,本文详细解答了3%和20%的违约金是否合法,并探讨了未约定违约金时的处理方式。根据《
合同签完可以补充吗
合同能否补充?分公司能否签合同?冒名签合同有何后果?本文详解合同法律常识,助您了解合同变更、签署及诈
房子不住可以不交物业费吗
房子不住是否可以不交物业费?物业费包括公共设备、设施的日常运行、维修和保养等,无论是否入住都应交纳。
没有授权可以卖产品吗
在网店销售产品,未获授权可以吗?被授权商有何权益与责任?本文将详细的解读未授权销售的法律风险,以及被
儿媳妇算第一顺序继承人吗
儿媳妇是否算作第一顺序继承人?一般不是,但如丧偶儿媳对公婆尽到主要赡养义务,将作为第一顺序继承人。此
交通事故对方主责我次责如何赔偿
当交通事故中对方主责,你次责时,如何确保权益不受损?本文详解了赔偿标准、计算方法及不服认定的处理方式