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请问劳动仲裁请律师收费有标准吗？是否可以风险代理？谢谢

仲裁 2019-12-02 22:10 人浏览

共3位律师解答

(1) 一审阶段：① 侦查阶段(含检察院自侦)：6000－18000元人民币； ② 审查起诉阶段： 6000－30000元人民币；③ 审判阶段：8000－50000元人民币； ④ 代理刑事自诉、附带民事诉讼6000－60000之间协商收费(案件复杂程度、民事诉讼标的等)。⑤ 涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。办理案件需要异地出差的，交通费、住宿费、长途电话费等由委托方承担，该等费用可以实报实销，也可以协商一固定数额包干使用。
(2) 二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变; ② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变；③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。
(3) 再审（申诉）阶段① 未曾代理
一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。 ② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

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2019-12-02 21:52

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。
所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

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2019-12-02 21:54

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劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

法律快车咨询顾问

2019-12-02 22:10

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