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手指头轻微伤，设备压了一点肉，医院门诊开过正骨片药，工资怎么算？在。在哪儿做评定？

损害赔偿 2019-11-27 14:02 人浏览

共3位律师解答

劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第十六条第二款，《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款规定，不定时工时制适用于高级管理人员，企业中的高级管理人员实行不定时工时制的，不办理审批手续。高级管理人员以外的员工实行不定时工作制，应办理审批手续。
不定时工时制的劳动者，不适用有关加班加点工资的规定。

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2019-11-27 13:42

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一般轻微伤的治安拘留是15天
没有造成轻伤或者轻伤以上的，公安机关一般不会立案侦查
但是如果对方人多聚众斗殴和打砸财产可能构成寻衅滋事罪
如果公安机关不立案，可以刑事自诉，但是犯罪情节不严重的话，法院并不会受理

损害赔偿律师团队
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2019-11-27 13:50

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做轻微伤鉴定都需要的资料：
　　1当时的伤情；
　　
2.身份证明；
　　
3.公安机关的委托鉴定书；
　　
4.公安机关指定鉴定所鉴定；
　　轻微伤
　　是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
　　轻微伤赔偿标准
　　
一、法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。
　　
二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　　(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)
　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2019-11-27 14:02

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