1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
自己开荒的土地,政府征收有补偿吗?小心这种情况没有补偿!
员工辞职,单位应该给补偿吗?
职场后援团 单位不跟我签合同,如何获得补偿?
被克扣工资没有补偿?错!
工伤补偿该给吗?
征用土地应该如何进行补偿
作为原来的车主,我可以拒绝赔偿吗?
公司倒闭员工补偿标准
公司不签合同怎么赔偿
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱