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您好,是我在职人员期内,因老总规定担负法定代表人,去弄了2个企业的法定代表人,如今提前准备离职,企业一拖再拖不相互配合法人变更,我该怎么办?

综合法律 2019-12-03 01:35 人浏览
共3位律师解答
  • 公司可以通过什么形式变更法人?
    (一)合并
    这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金,扩大实力,增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序,比之解散原法人,成立新法人,手续更为简便,操作成本也更低廉。
    (二)分立
    法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模,分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。
    法人分立,有新设式分立和存续式分立两种分立方式。
  • 公司变更法定代表人,应当自变更决议或决定作出之日起30日内,向原公司登记主管机关申请变更登记,银行法人变更手续如下:  
    1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;  
    2、公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;  
    3、全体股东签署的股东会决议;  
    4、公司章程修正案;  
    5、董事会决议;  
    6、新任法定代表人的身份证明;  
    7、公司营业执照正副本;  
    8、公司登记机关要求提交的其他文件
  • 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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