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x下工，06年买断工龄的，2019年来到法定退休年龄了，55周，

劳动纠纷 2019-12-03 13:26 人浏览

共3位律师解答

您好，买断工龄后不存在发放工资的问题，养老保险缴满15年的，可以领取退休金，具体情况可以到社保部门咨询。买断工龄是企业(改制)时才发生的，企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金，买断后你就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。

劳动纠纷律师团队
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2019-12-03 13:15

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买断工龄，不一定都是达到退休年龄。最好去当地社保局，或者所在社区居委会咨询。

平台特邀律师
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2019-12-03 13:19

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买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是，在特殊情况下，"买断工龄"是保障劳动者合理利益的一种有效手段，改革开放30年来的无数次的实践证明了这一点。

平台法律顾问团队
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2019-12-03 13:26

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