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我就是应届生在校大学生，随后提前准备去青岛工作中，户籍也会随之企业迁过去，还必须等一年的个人社保才能够购房吗等一年的个人社保才能够购房吗？您好我就是应届生在校大学生，随后提前准备去青岛工作中，户籍也会随之企业迁过去，还必须等一年的个人社保才能够购房吗？我就是应届生在校大学生，随后提前准备去青岛工作中，户籍也会随之企业迁过去，还必须等一年的个人社保才能够购房吗等一年的个人社保才能够购房吗？您好我就是应届生在校大学生，随后提前准备去青岛工作中，户籍也会

综合法律 2019-12-11 20:16 人浏览

共4位律师解答

由于我国法律并不承认小产权房，因此购买小产权房后不会受到相应的保护，也就不能够落户。通常情况下，只有依照法律规定的只有依法享有产权的房屋才能够落户，而小产权房并不依法享有相应的产权，并不可以落户。

综合法律律师团队
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2019-12-11 19:52

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买房子是否需要购买社保要看当地政策规定，各地的规定有所差异，对于社保的购买年限要求也不相同。建议最好可以到当地房管部门和社保部门咨询以获得更加详细的解答。买房子一定要有房产证，没证的不要买；若是买卖的话单靠签订买卖合同不能保证购房者权益，风险很大；对法律明确规定不准上市的房产，建议放弃交易。

平台法律顾问团队
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2019-12-11 20:00

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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。

此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。

平台特邀律师
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2019-12-11 20:06

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1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担；
2、如果与劳动者解除或终止劳动关系，单位是需要支付一次伤残就业补助金，支付的依据是《工伤保险条例》和当地省级部门实施意见；
3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定；
4、不解除劳动关系，单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2019-12-11 20:16

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