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工厂09年倒闭，这两年职工退休后，才知道02年到08年工厂从工资中扣除工人职工保险，医疗保险局没有设立的工厂医疗保险，职工退休后不能正常享受退休职工的医疗保险。工厂做法合法吗？工人们能追究厂领导的责任吗？工厂09年倒闭，这两年职工退休后，才知道02年到08年工厂从工资中扣除工人职工保险，医疗保险局没有设立的工厂医疗保险，职工退休后不能正常享受退休职工的医疗保险。工厂做法合法吗？工人们能追究厂领导的责

保险纠纷 2019-12-07 16:07 人浏览

共4位律师解答

《劳动合同法》第四十四条第一款第
(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。

法律快车咨询顾问

2019-12-07 15:47

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职工退休与企业破产没有关系
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

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2019-12-07 15:50

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企业倒闭必须要进行清算，其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等，如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，那就快了。

平台特邀律师
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2019-12-07 16:07

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正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

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2019-12-07 16:07

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