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慢性轻度苯中毒属于几级工伤？大概的补偿是多少？

劳动纠纷 2019-12-22 13:46 人浏览

共3位律师解答

具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。
如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

平台法律顾问团队
官方

2019-12-22 13:23

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轻微医疗事故医院责任：　根据法律法规一般医疗事故分四级，没有所述的轻微等级。
　　如是定位四级医疗事故等级的，医方只负次要责任，一般只赔偿30%。
　　附有关法律法规：
　　《医疗事故处理条例》第二条“本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
　　第十一条在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询；但是，应当避免对患者产生不利后果。”
　　第四条根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
　　一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；
　　二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；
　　三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；
　　四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
　　具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
　　第三十三条有下列情形之一的，不属于医疗事故：
　　
（一）在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；
　　
（二）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；
　　
（三）在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的；
　　
（四）无过错输血感染造成不良后果的；
　　
（五）因患方原因延误诊疗导致不良后果的；
　　
（六）因不可抗力造成不良后果的。
　　中华人民共和国卫生部令第30号《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条“ 专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
　　
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
　　
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
　　
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
　　
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。”

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-12-22 13:30

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十级伤残鉴定是根据
1.日常活动能力部分受限；
2.工作和学习能力有所下降；
3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。而描述伤情无法达到十级伤残的标准。无伤残等级赔偿：只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；

法律快车咨询顾问

2019-12-22 13:46

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