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我是一名卡车司机。卸货时，由于操作不当，我的车翻了。我也受了重伤。医疗费的主人拿走了它。现在涉及赔偿。车主要求我赔偿他的汽车损坏。他的要求合理吗？

交通事故 2019-12-09 14:25 人浏览
共3位律师解答

  • 1、申请工伤认定，认定工伤之后，除医药费之外，其他的赔偿公司还应该赔偿；
    2、员工上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定工伤；由第三方原因造成伤害的，工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔偿，相互不影响，但是医药费除外，从实操上来说，医药费的发票只有一张，也不方便报销的操作；
    3、法律依据：《工伤保险条例》
    第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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    官方

    2019-12-09 14:05

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  • 员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
    如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。
    《工资支付暂行条例》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2019-12-09 14:10

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  • 中华人民共和国刑法
    　　第二百三十四条　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的，依照规定。
    　　再被依法进行拘留后，通常可以通过进行积极的赔偿来获得伤者的谅解，最终争取减轻刑事处罚。
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    2019-12-09 14:25

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