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你好，我是餐厅厨师。如果我的工资被扣除，我被打败了，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-12-13 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2019-12-13 18:48

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  • 用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
    如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
    这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
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    2019-12-13 18:51

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  • 根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
    公民的收入；
    公民的房屋、储蓄和生活用品；
    公民的林木、牲畜和家禽；
    公民的文物、图书资料；
    法律允许公民所有的生产资料；
    公民的著作权、专利权中的财产权利；
    公民的其他合法财产。
    　　夫妻的工资属于公民的收入与储蓄，所以夫妻的工资是遗产。
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    2019-12-13 19:10

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